ซอฟต์แวร์ผู้แจ้งเบาะแส

คำสั่งผู้แจ้งเบาะแสของสหภาพยุโรปสำหรับบริษัทต่างๆ

EU Whistleblower Directive เป็นกรอบกฎหมายของสหภาพยุโรปที่นำไปใช้กับบริษัทภายในและภายนอกสหภาพยุโรป โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อสนับสนุนพนักงานในการรายงานกิจกรรมที่ผิดจรรยาบรรณภายในบริษัท สิ่งสำคัญ: เนื่องจากแต่ละประเทศสมาชิกสหภาพยุโรปมีหน้าที่รับผิดชอบในการ ดำเนินการต่อไป ใน ระดับ ชาติ คุณควรตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณ ปฏิบัติตาม ข้อกำหนด ของกฎหมายที่บังคับใช้กับคุณ แต่คำสั่งของผู้แจ้งเบาะแสของสหภาพยุโรปมีอะไรบ้าง? ใครบ้างที่สามารถถือเป็นผู้แจ้งเบาะแสได้? และคุณจะมั่นใจได้อย่างไรว่าคุณปฏิบัติตามซอฟต์แวร์ผู้แจ้งเบาะแสของ ยินยอมผู้จัดการ ?

อ่านต่อเพื่อเรียนรู้เกี่ยวกับสถานะปัจจุบันของนโยบายผู้แจ้งเบาะแส ข้อกำหนด และคุณลักษณะในอนาคตของ ซอฟต์แวร์ผู้แจ้งเบาะแส ของเรา

Consent-layer für rechtssichere Websites

EU Whistleblower Directive คืออะไร?

EU Whistleblower Directive (หรือ EU Whistleblower Directive) หรือที่เรียกว่า Directive (EU) 2019/1937 เป็นส่วนหนึ่งของกฎหมายที่ออกแบบมาเพื่อปรับปรุงการคุ้มครองผู้แจ้งเบาะแสโดยการสร้างสภาพแวดล้อมที่ปลอดภัยและสม่ำเสมอสำหรับบุคคล ผู้แจ้งเบาะแสคือบุคคลที่รายงานการประพฤติมิชอบในที่ทำงาน และจุดมุ่งหมายของนโยบายนี้คือเพื่อให้พวกเขาสามารถรายงานการกระทำดังกล่าวได้โดยไม่ต้องกลัวว่าจะถูกตอบโต้

คำสั่งนี้ถูกนำมาใช้โดยสหภาพยุโรปในปี 2019 ประเทศสมาชิกสหภาพยุโรปทั้ง 27 ประเทศมีเวลาจนถึงวันที่ 17 ธันวาคม 2021 ในการดำเนินการตามข้อกำหนดของคำสั่งนี้ในระบบกฎหมายและสถาบันระดับชาติของตน

ซอฟต์แวร์แจ้งเบาะแสของผู้จัดการฝ่ายยินยอม

ซอฟต์แวร์ผู้แจ้งเบาะแสของเรา ซึ่งมีกำหนดเปิดตัวในต้นเดือนมีนาคม 2024 จะให้เครื่องมือที่จำเป็นทั้งหมดและระบบที่ใช้งานง่ายแก่บริษัทของคุณ เพื่อให้คุณสามารถปฏิบัติตาม EU Whistleblowing Directive และ Whistleblower Protection Act (HinschG) ได้อย่างง่ายดาย

  • ซอฟต์แวร์ผู้แจ้งเบาะแสของผู้จัดการฝ่ายยินยอมจะมีฟังก์ชันอะไรบ้าง

    ช่องทางการรายงานที่ปลอดภัยและเข้าถึงได้ง่าย: ซอฟต์แวร์ผู้แจ้งเบาะแสของเรานำเสนอช่องทางการรายงานที่ปลอดภัยและเข้าถึงได้ง่าย มีการจัดเตรียมแบบฟอร์มพิเศษไว้สำหรับผู้แจ้งเบาะแสซึ่งสามารถรายงานการละเมิดได้ตลอดเวลาและจากทุกที่ แบบฟอร์มนี้จะนำผู้แจ้งเบาะแสไปยังช่องทางการรายงานภายในที่เป็นส่วนตัวและปลอดภัย ซึ่งพวกเขาสามารถติดตามสถานะปัจจุบันได้

  • ส่วนต่อประสานผู้ใช้ที่เรียบง่าย: ซอฟต์แวร์ผู้แจ้งเบาะแสของเราจะมีส่วนต่อประสานที่ใช้งานง่ายและเป็นมิตรต่อผู้ใช้ซึ่งจะแนะนำผู้แจ้งเบาะแสตลอดกระบวนการรายงาน รวมถึงคำแนะนำที่ชัดเจนในการยื่นรายงานและเอกสารที่จำเป็นทั้งหมด
  • การไม่เปิดเผยตัวตนของผู้แจ้งเบาะแส: ซอฟต์แวร์ผู้แจ้งเบาะแสของผู้จัดการยินยอมจะช่วยให้ผู้แจ้งเบาะแสสามารถรายงานโดยไม่เปิดเผยตัวตนได้ ข้อมูลประจำตัวของคุณจะได้รับการปกป้องตลอดกระบวนการรายงานตามข้อกำหนดความเป็นส่วนตัวที่เข้มงวดของนโยบายผู้แจ้งเบาะแส
  • นโยบายผู้แจ้งเบาะแสพิเศษ: ผู้ใช้ผู้จัดการฝ่ายยินยอมสามารถเสนอให้พนักงานของตนเข้าถึงนโยบายผู้แจ้งเบาะแสพิเศษภายในซอฟต์แวร์ได้ ซึ่งจะอธิบายวิธีการทำงานของกระบวนการและผู้แจ้งเบาะแสจะได้รับการคุ้มครองอะไรบ้าง สามารถให้ข้อมูลได้ในรูปแบบต่างๆ เช่น B. เป็น PDF, วิดีโอหรือคู่มือเชิงโต้ตอบ
  • การสนับสนุนแบบเรียลไทม์: หากจำเป็น ระบบของเราสามารถให้การสนับสนุนแบบเรียลไทม์แก่ผู้แจ้งเบาะแสในระหว่างกระบวนการรายงาน ซึ่งรวมถึงการอ้างอิงถึงข้อมูลที่จำเป็นและรายละเอียดเกี่ยวกับขั้นตอนต่อไปในกระบวนการ
  • การจัดเก็บข้อมูลที่ปลอดภัย: สามารถกำหนดสิทธิ์พิเศษในการเข้าถึงข้อความได้ ซอฟต์แวร์ของเราช่วยให้แน่ใจว่ารายงานและข้อมูลผู้แจ้งเบาะแสทั้งหมดได้รับการจัดเก็บไว้อย่างปลอดภัยและเป็นไปตามกฎระเบียบคุ้มครองข้อมูลทั่วไป (GDPR) และข้อกำหนดในการเก็บรักษาข้อมูล เพื่อให้เฉพาะบุคลากรที่ได้รับอนุญาตเท่านั้นที่สามารถเข้าถึงข้อมูลนี้ได้

    ข้อเสนอแนะและการอัปเดต: ผู้แจ้งเบาะแสสามารถรับข้อมูลอัปเดตเกี่ยวกับสถานะของรายงานของตนได้

สถานะปัจจุบันของคำสั่งผู้แจ้งเบาะแสของสหภาพยุโรป

เมื่อใกล้ถึงกำหนดเวลา บริษัทที่อยู่ในประเทศสมาชิกสหภาพยุโรปและมีพนักงานอย่างน้อย 50 คนจะต้องสร้างระบบที่รับรองความปลอดภัยของผู้แจ้งเบาะแส และเสนอตัวเลือกการรายงานที่ปลอดภัยและปฏิบัติตามกฎหมาย สิ่งสำคัญคือต้องทราบว่าคาดว่าจะมีการเปลี่ยนแปลงเพิ่มเติมในประเทศต่างๆ เนื่องจากแต่ละประเทศสมาชิกในสหภาพยุโรปอาจแนะนำข้อกำหนดเพิ่มเติม พระราชบัญญัติคุ้มครองผู้แจ้งเบาะแส (HinschG) ซึ่งมีผลบังคับใช้เมื่อวันที่ 2 กรกฎาคม 2023 ใช้กับบริษัทในเยอรมนี

ตรวจสอบให้แน่ใจว่าธุรกิจของคุณยังคงปฏิบัติตามข้อกำหนด ตรวจสอบการปฏิบัติตามข้อกำหนดของคุณตอนนี้ได้ฟรีด้วย เครื่องมือจัดการความยินยอม

ค้นหาข้อมูลเพิ่มเติมตอนนี้!

หากคุณต้องการทราบข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับซอฟต์แวร์แจ้งเบาะแสใหม่ในขณะนี้ โปรดติดต่อเราโดยตรง






      คำถามที่พบบ่อย

      ไม่แน่ใจว่าคุณต้องการซอฟต์แวร์แจ้งเบาะแสหรือไม่?

      เราได้รวบรวมคำถามที่พบบ่อยที่สุดไว้ที่นี่

      คำสั่งของสหภาพยุโรปเกี่ยวกับการรายงานผู้แจ้งเบาะแสและกฎหมายที่คล้ายกันในประเทศอื่นๆ จำนวนมาก เช่น พระราชบัญญัติคุ้มครองผู้แจ้งเบาะแส (HinschG) ในเยอรมนี ให้ความคุ้มครองแก่ผู้แจ้งเบาะแสในระดับสูง คุณได้รับความคุ้มครองจากการตอบโต้ เช่น การไล่ออก ลดตำแหน่ง หรือการคุกคามจากการรายงานการกระทำผิด ตัวตนของพวกเขายังได้รับการคุ้มครองเพื่อให้สามารถรายงานการละเมิดโดยไม่เปิดเผยตัวตนและเป็นความลับ อย่างไรก็ตาม ขอบเขตของการคุ้มครองอาจแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับกฎหมายและข้อบังคับที่บังคับใช้ และอาจเป็นเรื่องยากในทางปฏิบัติที่จะรับประกันการคุ้มครองเต็มรูปแบบ ผู้แจ้งเบาะแสควรปฏิบัติตามขั้นตอนการรายงานที่เหมาะสมและให้ความร่วมมือกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อเพิ่มความคุ้มครองสูงสุด นอกจากนี้ การคุ้มครองอาจไม่ครอบคลุมถึงผู้แจ้งเบาะแสที่กระทำหรือเกี่ยวข้องกับการประพฤติมิชอบที่ได้รับรายงาน เนื่องจากบุคคลเหล่านี้อาจถูกดำเนินคดีทางอาญา

      ตามคำสั่งของ EU Whistleblower Directive โดยทั่วไปองค์กรที่ดำเนินงานในสหภาพยุโรปมีหน้าที่ต้องจัดตั้งระบบผู้แจ้งเบาะแสหากมีคุณสมบัติตรงตามเกณฑ์ที่กำหนด โดยเฉพาะอย่างยิ่งบริษัทที่มีพนักงานอย่างน้อย 50 คนมีหน้าที่ต้องจัดทำกลไกการรายงานภายใน บริษัทยังต้องให้คำแนะนำที่ชัดเจนเกี่ยวกับวิธีการที่พนักงานสามารถรายงานการประพฤติมิชอบภายในบริษัท และวิธีการคุ้มครองพวกเขาในฐานะผู้แจ้งเบาะแส อย่างไรก็ตาม เกณฑ์และข้อกำหนดที่แน่นอนอาจแตกต่างกันไปในแต่ละประเทศ ดังนั้นจึงแนะนำให้ตรวจสอบรายละเอียดที่แน่นอนกับหน่วยงานท้องถิ่น

      เพื่อให้เป็นไปตาม EU Whistleblower Directive คุณควรสร้างช่องทางการรายงานที่ปลอดภัยและเข้าถึงได้ง่าย ช่องทางเหล่านี้เป็นช่องทางหลักสำหรับพนักงานและผู้มีส่วนได้ส่วนเสียในการรายงานกรณีการประพฤติมิชอบ บริษัทควรสร้างสภาพแวดล้อมที่ปลอดภัยที่ส่งเสริมให้บุคคลแจ้งข้อกังวลและรับรองว่าสามารถรายงานได้โดยไม่ต้องกลัวว่าจะถูกตอบโต้ กลไกการรายงานเหล่านี้มีบทบาทสำคัญในการส่งเสริมความโปร่งใสและความรับผิดชอบภายในองค์กร ช่วยให้สามารถระบุและแก้ไขปัญหาที่อาจไม่ได้รับการแก้ไขได้ทันท่วงที

      โปรดทราบว่าเราไม่สามารถให้คำแนะนำด้านกฎหมายได้ บางรายการในคำถามที่พบบ่อยนี้อาจเปลี่ยนแปลงเมื่อเวลาผ่านไปหรือศาลตีความให้แตกต่างออกไป นั่นเป็นเหตุผลที่คุณควรปรึกษาทนายความของคุณเสมอ!